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2回目の産休

まだ先ですが(笑)

後継者がみつからないけど、法律で定められてる日から、お休み頂くことにしました。

日本の法律は9ヶ月半ばまで働かせるんだよね(笑)
前回も思ったけど、9ヶ月の半ばだよ!?
座ってできる仕事だけじゃないのに (´Д`;)

まぁ、休みの間半額だけでも金銭の保証してくれるのは有難いけどさ。

1月の最終週から有休消化しようと思ったけど、後継者がみつからないから、
週に2~3日、半日だけの出勤にしてる。

もう殆ど産休に入ったようなもんだ(笑)

介助量多い人とか、運動量多い人なんかは
同僚のみんなが代わってリハやってくれるから、本当助かってる(^^)

この時期まで働けてるのも同僚のお陰だ☆

有休で休むのもいいけど、この寒さじゃ引きこもりになって、
運動不足に光熱費upで…
それはそれで痛手だったかもしれない(^_^;)

出産前の貴重な休み時間と言えばそうでもあるんだけどさ。

来週は月曜に健診だから、特に問題無ければ来週再来週と、
もう少し仕事する予定。

2/14が産休の入りさ(* ̄∇ ̄)ノ
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