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保育所継続②

早速市役所へ聞き込みに行ってきた( ̄▽ ̄;)

認定期間が5月末日までなのは、あくまでも認定事由が
「妊娠・出産」の期間であって、退所の日ではないとのこと。

ホッ(*´∀`)

育児休業取得による保育利用継続申込書を出せば、
継続できる可能性があるみたい。

新制度になっても同じか分からないけど、
旧制度だと年度内に仕事復帰なら育休中でも継続利用できるみたいだから、
何が何でも3月中に産まないと(`◇´)ゞ

産褥期で外出できない時、パパ送迎になると思われるけど、
その間の保育短時間から標準時間の変更も
審査が入るけど申請は可能みたい。

書類ばっかりだな(-_-;)
でもやらなきゃ(。>д<)
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