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保活備忘録 ~入所申込~

市役所で申込の際の疑問点をいくつかぶつけてきた。

◆上の子正規入所、下の子一時保育の場合、週3就労では上の子が退所させられてしまうのか?
昨年度までは保育所入所の条件で「週4日1日4時間以上の就労」だった。
今年度から児童福祉法の改定で「就労時間の下限は月64時間」となった。
週3日就労でも下限の月64時間が守られていれば、上の子が退所になることはない。

→これなら保育所バラバラになるくらいなら、キサを一時保育でも...と思ったけど、
1歳直後からの利用は難しそうだし、私立だと延長料金高いし...
週3就労だと1日5.3333...時間ってことは6時間働かなきゃでしょ?
延長ナシで働こうとすると6時間確保できない...
ただでさえ月10日以上利用すると正規入所より高くつくのに...
一時保育2ヶ所以上を掛け持ちって手もあるけど、延長使わなかったとしても
利用日数が増えて結局高くつく。
ってか時短で6時間働いてた時でさえ、最初と最後の申し送りとかに出れなかったりで
情報を把握しにくかったり、
夕方にリハビリする利用者さんと殆ど関われなくて、
他職種の人に「●●さんどうですか?」と聞かれても全然分からなかったり...
正社員なのに自分がお荷物、オマケ的な感じがして精神的に辛かったんだよね...
それよりももっと短い就労時間って、更に精神的な重圧になりそう(T_T)

◆入所申込時に、希望保育所第2以下を書くと、第1希望選考時に優先順位を下げられてしまうのか?
第2希望以下を書いた事で、優先順位が下がることはない。
就労時間、祖父母の援助状況、自営、等々全て点数化して決める。
点数が高い者から入所決定し、溢れた者に関して第1希望のみならば待機。
第2希望以下があればそちらに回す。

→もう、賭けだよね。

◆兄弟バラバラの保育所になった場合、転所希望を出せる

→希望は出せるのは知ってるけどさ...
何年も掛け持ちしてて結局最後までダメだった人もいれば、
下の子が1歳児入所の4月で移動できた人もいる。
結局タイミング、運が全てだよね...
希望出しても年度途中で移れた例ってほぼ無いみたいだしね。
バラバラになっちゃったら最低1年は掛け持ち生活か...


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