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就労証明

11月は来年度の保育所入所の申し込みが開始する。
本格的な保活の季節到来(*_*)
昨日は職場に役所に提出するための就労証明を依頼しに行った。
久々にみんなの顔見に行こうと思ったけど、
なんせ喋ると咳込み激しくなる状態で
キサも風邪だし、こんなんで院内入るのはあ微妙なのでやめておいた。
事務所でゴホゴホすみませんって感じだったm(_ _)m

具体的な勤務形態の話しは保育所が決定するまで分からないけど...
一応時間帯や日数は相談にのると言ってくれました。

前回の職場復帰ではいずれ常勤時短に戻ることを目標に
勤務時間は時短の場合と同じにして、
勤務日数を週3日からスタートした。
そして3ヶ月毎に更新して徐々に勤務日を増やして、
翌年度に正社員に戻った。

今回は3ヶ月毎の見直しだと、有給支給や事務手続き諸々に影響が出るから、
1年、短くても半年の契約にしてほしいと。
そりゃそうよね(^_^;)
前回は短いスパンで変えてたから、
保険証の変更やらなにやらで手間をかけさせてしまったからね。

1年契約だと...どうしようかな...
前回、体調を大いに悪くしてたから、ゆとりをもって慣らしていこうと思ってたんだけど...
週3だと保育所通わせてるのに勿体ない、と言うか
一応正規入所は週4以上が目途だからな...

来年度の入所は2月頃発表だから、
キサの途中入所も2月の応募にしようと思う。
まだ時間があるから、色々天秤にかけて考えよう(~_~)

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No title

そっか、もう保育所申込みとかの時期になってきますねー。
ウチの地域も週4日20時間以上からとかだったので、
その辺と体調の兼ね合いをとりつつ、
いい条件で働けるといいですね。頑張ってください!

*こももさん*

体調のことを考えてセーブしてしまうと
選考の点数が下がってしまうので...
結局はフルに近い形で働かないとダメかもです...
辛いです...(TдT)
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