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勤務時間

一応保育所の申請は産休に入った時の状態、常勤時短で出した。
職場からは保育所決まってからじゃないと勤務形態、時間、決められないでしょ?
ってことで、これから決めるんだよね。
「融通聞くよ」=「パートだよ」ってこと。

別にいいんです。
イツキの育休明けの時、最初は週3のパートで復帰して、半年後には常勤時短に戻った。
でもキツかった。
体調悪くて不妊にもなって...
その時から「2人目生まれたら週3パート」って思ってたから。

でも実際2人目育休明けが迫ってくると...
仕事セーブしてのんびりやりたい気は満々なんだけど...

4月に兄妹同じ保育所ならセーブしてのんびりとも思ってたけど、
転園希望出すとなると、勿論優先順位は正社員フルタイムが1番な訳で...
だからなるべくそれに近い形で復帰した方がいいのかなって思ったり...
1歳半まで延長できる育休を蹴って仕事復帰するから、
今もらってる育休手当よりは稼ぎたい。
それ以下だと損した気がするから。

でも体調グダグダなのは目に見えてる...
転園も希望は出すけど、諦めてセーブしちゃう?
決定した保育所、3歳児クラスまでしかないから、いずれは確実にどこかに転園だし。
3年間も保育所バラバラで仕事するのも辛い。
ただフルに近い形で働いたからと言って確実に年度途中・次年度で転園できるとも限らない。
1歳児→2歳児枠は多少広がるけどさ...

自分の体調、やりたい育児とのワークバランス、考えれば仕事をセーブ。
でも2人保育所通いに家も建てて、出費は増える一方。
イツキが小学生に上がるまでは身を粉にすべきなのか...

パートにするのは決まってる。
とりあえずこの1年は保育所と同じく土日祝は仕事しない。
面接終わったら、職場に打ち合わせ行かなきゃ...
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『3年間も保育所バラバラで仕事するのも辛い。』

別の保育園だと、送り迎えだけでも大変ですよね(。≧Д≦。)
なんとか同じ保育園に通えるようにならないものなんですかね??
もっと働くママをフォローしてほしいわ~。

いろいろジレンマですね。
子育て、体調、収入・・・・
バランスよくしないと無理がくるし、難しいですね。
身を粉にしてっていうけど、もしそれで本当に体壊したら
収入どころか子育てだってできなくなっちゃう。
どうか、無理しないでくださいね。

*こももさん*

送迎だけで疲れそうです(´д`;)
どんどん復帰が近づいてるから恐怖です(T_T)
4月から転園希望出しますが、どうなることやら...

*yukiさん*

本当にそうです(T_T)
1度の人生なんだから、理想の子育てがしたいのですけどね。
今回は体調には気をつけようと思います(._.)
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